Strategia CRM: sette decisioni che stanno in una pagina
Che cosa deve stabilire una strategia CRM, un esempio compilato per una società di consulenza di sei persone, il lavoro sulla fidelizzazione che la maggior parte delle guide omette e le metriche da rivedere ogni trimestre.

di Benjamin WagnerUna strategia CRM è un breve piano scritto che stabilisce quali clienti vuoi conquistare e mantenere, quali passaggi attraversa una relazione, di quali dati ha bisogno ciascun passaggio, chi è responsabile della mossa successiva e quali numeri guardi ogni trimestre. Per un team da due a quindici persone sta in una pagina. Se la tua ne occupa venti, dopo l’avvio del progetto non la leggerà nessuno.
Il software viene dopo queste decisioni. Un CRM può memorizzare una fase, una data e un responsabile; non può decidere al posto tuo che cosa significhi «qualificato» o quando comincia una conversazione di rinnovo.
Customermates pubblica questa guida e l’esempio svolto qui sotto è configurato in Customermates. Le sette decisioni formano un modello di strategia di CRM che puoi usare in qualsiasi CRM.
- Un piano su come il tuo team conquista, serve e mantiene i clienti e su come il CRM registra ogni passaggio. Prima la strategia, poi la configurazione.
- Obiettivi con numeri, clienti target, fasi del ciclo di vita, dati minimi, regole di responsabilità, canali di conversazione, ritmo di revisione.
- La parte dopo la firma: onboarding, date di rinnovo, salute dell’account e metriche di fidelizzazione.
- Una società di consulenza di sei persone: fasi delle trattative con probabilità di vittoria, cinque campi personalizzati, tre viste salvate, due routine.
- Ogni trimestre, rispetto a due tipi di metriche: risultati di business e salute dei dati.
Strategia, sistema e i quattro tipi di CRM
Il sistema CRM è il software. La strategia è l’insieme delle decisioni che il software deve sostenere. La maggior parte delle implementazioni fallite ha saltato la seconda parte: le fasi sono state copiate da un modello del fornitore, i campi sono stati aggiunti ogni volta che qualcuno lo chiedeva e sei mesi dopo nessuno si fida più della pipeline.
I manuali dividono il CRM in quattro tipi. Per un piccolo team sono meno una scelta che un elenco di controllo di ciò che il piano deve coprire:
| Tipo | Che cosa copre | Che cosa significa per un piccolo team |
|---|---|---|
| Operativo | Il lavoro quotidiano: contatti, trattative, attività, follow-up | Fasi, prossimi passi e chi è responsabile di ogni trattativa |
| Analitico | La lettura dei dati: segmenti, tassi di vittoria, fidelizzazione | Cinque o sei numeri rivisti ogni trimestre |
| Collaborativo | Contesto condiviso tra persone e reparti | Un record per cliente che vendite ed erogazione leggono entrambe, comprese le conversazioni |
| Strategico | Il valore a lungo termine di ogni relazione | Date di rinnovo, salute dell’account ed espansione, seguite come trattative |
Una «CRM marketing strategy» è una cosa più ristretta: usare i dati del CRM per pianificare campagne e segmenti. Le aziende di servizi basate sulle relazioni di solito ottengono più dalle righe operativa e collaborativa, per cominciare.
Le sette decisioni di una strategia di CRM
1. Fissa due o tre obiettivi con un numero e una data
«Relazioni migliori con i clienti» non è un obiettivo. «Tasso di vittoria sulle proposte inviate dal 25% al 35% entro due trimestri» lo è. Lo è anche «ogni cliente attivo ha una data di rinnovo e una valutazione di salute entro la fine di marzo». Annota il valore di oggi accanto a ogni obiettivo. Senza un punto di partenza non potrai dire in seguito se qualcosa è cambiato.
2. Definisci chi servi e chi no
Descrivi in due o tre frasi i clienti di cui vuoi di più: dimensione, settore, il problema che portano, la fascia di budget. Poi indica le richieste che declinerai con cortesia. Questo paragrafo decide che cosa significa «qualificato» nel punto 3 e di quali campi hai bisogno nel punto 4.
3. Mappa il ciclo di vita, anche dopo la firma
Elenca le fasi che una relazione attraversa, ciascuna con una regola di ingresso che un collega possa verificare senza chiederti nulla. Un esempio per la consulenza: Prospezione, Qualificazione, Chiamata di approfondimento, Proposta, Negoziazione, Vinta, Persa. Poi vai oltre Vinta: onboarding, erogazione, revisione del valore, rinnovo. La maggior parte dei piani CRM si ferma alla firma, che è proprio dove iniziano i ricavi ricorrenti. La guida alla pipeline di vendita approfondisce come progettare le fasi.
4. Decidi i dati minimi per ogni record
Per ogni tipo di record scegli i pochi campi che ogni record deve avere e il motivo per cui ciascuno esiste. Usa elenchi di opzioni fisse invece del testo libero ovunque filtrerai o conterai in seguito (fonte, settore, salute). Meno campi obbligatori significa record più completi. Decidi anche per quanto tempo conservi i dati personali e quando li elimini: l’articolo 5 del GDPR richiede che i dati siano limitati a quanto necessario e conservati non più a lungo del necessario.
5. Scrivi le regole di responsabilità e di follow-up
Ogni trattativa aperta ha almeno una persona assegnata e un prossimo passo con data. Una trattativa senza prossimo passo è persa o dimenticata, e la revisione settimanale dovrebbe trattarla come l’una o l’altra. Stabilisci chi è responsabile del cliente dopo la firma e che cosa deve contenere il passaggio all’erogazione.
6. Porta le conversazioni accanto ai record
Scrivi dove avvengono davvero le conversazioni con i clienti: e-mail, LinkedIn, WhatsApp, chiamate. Una strategia che presuppone che tutti registrino a mano ogni messaggio fallirà alla terza settimana. Collega quei canali al CRM oppure accetta che il CRM contenga solo fasi e riepiloghi.
7. Fissa un ritmo di revisione
Ogni settimana: le trattative aperte senza un prossimo passo futuro e gli account valutati rossi. Ogni trimestre: gli obiettivi del punto 1, le metriche qui sotto e i campi che nessuno usa più. Indica una persona responsabile della configurazione del CRM; in un piccolo team è spesso il fondatore.
Foglio di lavoro copiabile per una strategia CRM in una pagina
Copia questa tabella in un documento condiviso e compila la colonna centrale. La colonna di destra è un esempio inventato per la società di consulenza di sei persone, non un risultato promesso. Conserva l’istantanea del punto di partenza per poter confrontare, al momento della revisione, la stessa definizione.
| Decisione | La risposta del tuo team | Esempio compilato |
|---|---|---|
| Obiettivo e punto di partenza | Metrica, conteggio attuale, traguardo, data di revisione: ___ | Oggi 12 trattative aperte su 20 hanno un responsabile indicato e un prossimo passo con data: il 60%. Traguardo: almeno il 90% in quattro settimane. |
| Clienti target | Chi è qualificato e chi no: ___ | Team B2B che acquistano un progetto di consulenza con un problema concordato e un decisore; si declinano le richieste fuori dalle competenze del team. |
| Ciclo di vita e regola di ingresso | Fasi, prove richieste, passaggi post-vendita: ___ | Proposta significa ambito e prezzo inviati; Vinta significa accordo firmato. Dopo Vinta: avvio, erogazione, revisione del valore, rinnovo dove pertinente. |
| Dati minimi | Campi richiesti per la decisione: ___ | Trattativa aperta: responsabile, fase, prossimo passo e data. Cliente ricorrente: data di fine contratto, risultato concordato, responsabile dell’account. |
| Responsabilità e passaggio di consegne | Chi agisce, chi copre le assenze, che cosa si consegna: ___ | Il responsabile della trattativa aggiorna il prossimo passo dopo ogni interazione; il responsabile dell’erogazione accetta obiettivi e impegni all’avvio. |
| Canali e confini | Dove vive lo storico, chi può vederlo, che cosa richiede revisione: ___ | Condividi con il CRM le conversazioni rilevanti con i clienti; prepara solo bozze di follow-up, con una persona che le rivede prima dell’invio. |
| Revisione e decisione | Chi rivede, con quali prove, regola per mantenere o cambiare: ___ | Il fondatore rivede ogni lunedì. Alla quarta settimana si mantiene il flusso se almeno il 90% rispetta la regola; altrimenti si individuano responsabili o date mancanti prima di aggiungere automazione. |
Esegui la revisione. Conta tutte le trattative aperte alla stessa data di chiusura settimanale. Dividi quelle con un responsabile e un prossimo passo con data per tutte le trattative aperte; indica a parte i passi scaduti. Se non ci sono trattative aperte, riporta «non applicabile» invece del 100%. Il traguardo è indicativo. Scegli il tuo dopo aver misurato il punto di partenza, e segui a parte gli esiti vinti e persi, così la chiusura dei record non maschera un follow-up scarso.
Per la fidelizzazione, confronta i clienti che possono rinnovare nello stesso periodo e indica la dimensione della coorte. Un punto di partenza indicativo di 9 rinnovi su 10 clienti idonei è il 90%, non una prova che un flusso di lavoro abbia causato una fidelizzazione migliore. Il calcolo di coorte svolto più sotto mostra quali nuovi clienti escludere. Per usare questo foglio di lavoro non serve alcun download.
Esempio svolto: una società di consulenza di sei persone in Customermates
Quella che segue è una configurazione illustrativa, non un caso cliente. Una società di consulenza con quattro consulenti e due persone nell’erogazione vuole due cose: meno proposte che si spengono nel silenzio e nessun rinnovo che arrivi di sorpresa.
Fasi delle trattative. Liste e campi sono configurabili, non un modello di vendita fisso. Per questo esempio crea o adatta una lista di trattative con un campo Scelta singola Fase: Prospezione, Qualificazione, Chiamata di approfondimento, Proposta, Negoziazione, Vinta e Persa. Configura le probabilità e il calcolo del valore ponderato che ti servono. Un valore ponderato configurato è il valore della trattativa moltiplicato per la probabilità scelta della fase, non una previsione. Con offerte e voci, quantità per prezzo unitario dà l’importo di una voce e le voci possono sommarsi nel valore della trattativa; senza offerte, una trattativa può contenere un valore monetario inserito a mano. I calcoli si possono modificare dopo un’anteprima. Vedi record e configurazione delle fasi e relazioni e calcoli.
Campi personalizzati. Customermates supporta, tra gli altri, campi Data, Importo, Scelta singola e Scelta multipla. Il team aggiunge:
| Lista | Campo | Tipo | Perché |
|---|---|---|---|
| Trattative | Prossimo passo il | Data | Ordinare le trattative aperte per questo campo nella revisione settimanale |
| Trattative | Fonte | Scelta singola | Passaparola, LinkedIn, Sito web, Evento: contare le vittorie per fonte |
| Organizzazioni | Data di rinnovo | Data | Avviare la conversazione di rinnovo da 90 a 120 giorni prima |
| Organizzazioni | Valore del contratto | Importo | Ricavi in gioco per ogni rinnovo |
| Organizzazioni | Salute dell’account | Scelta singola | Verde, Giallo, Rosso, con una regola scritta per ciascuno |
Le attività in Customermates non hanno una scadenza integrata. Se il team ne vuole una, aggiunge alle attività un campo Data e ordina per quello.
Viste salvate. Ogni consulente salva le viste da cui lavora. Una vista di cui serve l’uso a tutto il team si condivide dal suo menu.
- Le mie trattative aperte: trattative assegnate a me, con Fase diversa da Vinta o Persa, ordinate per Prossimo passo il, dalla più vecchia.
- Rinnovi: organizzazioni ordinate per Data di rinnovo, con la Salute dell’account visibile.
- Board della pipeline: trattative come board raggruppata per Fase. Trascinare una scheda cambia la fase.
Un grafico della dashboard mostra il valore ponderato delle trattative raggruppato per Fase e un secondo conta le organizzazioni per Salute dell’account.
Conversazioni. Il piano Pro include 1 account collegato per utente nella posta in arrivo unificata, e i canali comprendono e-mail (Gmail, Outlook, IMAP), LinkedIn e WhatsApp. I partecipanti sono collegati ai contatti. Una conversazione resta privata per la persona dal cui account è arrivata finché quella persona non la condivide con il team in Impostazioni della conversazione; i consulenti condividono le conversazioni con i clienti perché il team di erogazione possa leggere lo storico di vendita prima dell’avvio. Starter non ha la posta in arrivo.
Due routine (Customermates Cloud). Le routine eseguono Mate, l’assistente ospitato, con un’istruzione salvata secondo una pianificazione o quando un record cambia. Usano la quota mensile di Mate del proprietario.
- Ogni settimana, ogni lunedì mattina: «Elenca le mie trattative aperte la cui data in Prossimo passo il è passata o è vuota. Per ciascuna, riassumi in una frase l’ultima conversazione e scrivi la bozza di una risposta di follow-up. Non inviare nulla; lascia solo bozze.» L’ultima frase conta: Mate può inviare messaggi se glielo si chiede, quindi una routine che deve solo preparare bozze deve dirlo.
- A ogni modifica: attivatore Quando qualcosa cambia, evento Record aggiornato per Trattative, campo modificato Fase, filtro sul record Fase è Vinta. Istruzione: «Crea un’attività “Avvio” collegata a questa trattativa e ai suoi contatti, assegnata agli utenti assegnati alla trattativa, e aggiungi un riepilogo del passaggio di consegne alle note della trattativa.»
Crea le routine in pausa mentre rivedi la loro configurazione. Prova prima le loro istruzioni in una normale chat con Mate su record fittizi. Per un test pianificato, attiva la routine e usa Testa l'attivazione, che esegue una vera esecuzione. Le routine a evento non hanno Testa l'attivazione: attiva la routine, poi fai una modifica corrispondente su una trattativa di esempio fittizia. Controlla i risultati e rimetti in pausa la routine se serve. Una routine gira con l’accesso del suo proprietario e con la sua quota mensile di Mate. L’invio di un’e-mail o di un messaggio di chat non richiede l’approvazione di Mate; chiedi esplicitamente le bozze quando una persona deve rivederle. Le azioni che in chat richiedono approvazione vengono rifiutate nelle esecuzioni senza supervisione, mentre le modifiche alla base di conoscenza diventano proposte da rivedere. Le modifiche fatte da una routine non attivano altre routine. Vedi attivatori e limiti delle routine e la politica di approvazione di Mate. Documentazione del prodotto verificata il 5 novembre 2026.
Fidelizzazione e customer success fanno parte del piano
La fidelizzazione fa parte della strategia perché una trattativa firmata richiede ancora erogazione, una revisione del valore e, dove pertinente, una decisione di rinnovo. Misura le tue coorti di clienti e i tuoi costi di erogazione prima di decidere dove investire il tempo sugli account.
Per un piccolo team, il customer success non è un reparto. È una serie di passaggi che il responsabile dell’account porta avanti:
- Passaggio di consegne. Le vendite scrivono l’obiettivo del cliente, il criterio di successo e le persone coinvolte prima che inizi l’erogazione.
- Onboarding fino al primo valore. Misura i giorni dalla firma al momento in cui il cliente raggiunge quel criterio di successo.
- Revisione del valore. Ogni trimestre, o a una tappa del progetto: che cosa ha ottenuto il cliente, che cosa viene dopo.
- Rinnovo. Parte da 90 a 120 giorni prima della fine del contratto, trattato come una trattativa con una propria fase.
- Espansione o segnalazione. A un account in salute si chiede il progetto successivo o una presentazione.
Scrivi la regola di salute. «Rosso: nessuna riunione da 90 giorni, oppure lo sponsor se n’è andato, oppure un reclamo aperto» è una regola che due persone applicano allo stesso modo. Una sensazione no.
I numeri da rivedere:
| Metrica | Come si calcola | Revisione |
|---|---|---|
| Retention lorda dei ricavi (gross revenue retention) | Ricavi ricorrenti a inizio periodo, meno abbandoni e downgrade, divisi per i ricavi iniziali | Trimestrale |
| Retention netta dei ricavi (net revenue retention) | Come la retention lorda, più i ricavi di espansione degli stessi clienti | Trimestrale |
| Tasso di abbandono dei clienti (churn) | Clienti persi nel periodo divisi per i clienti a inizio periodo | Trimestrale |
| Tempo al primo valore | Giorni dalla firma al criterio di successo concordato | Per ogni nuovo cliente |
| Tasso di vittoria (win rate) | Trattative vinte divise per vinte più perse nel periodo | Trimestrale |
| Igiene della pipeline | Quota di trattative aperte con una data di prossimo passo nel futuro | Settimanale |
I primi cinque misurano i risultati. L’ultimo misura se ci si può fidare dei dati del CRM, e un calo è un motivo per controllare i dati mancanti prima di interpretare i risultati.
Come si calcola correttamente il tasso di fidelizzazione dei clienti?
Usa clienti mantenuti del gruppo iniziale ÷ clienti di quel gruppo iniziale × 100. Anche la panoramica di IBM sulla fidelizzazione presenta la nota formula (clienti a fine periodo − nuovi clienti) ÷ clienti a inizio periodo × 100. Verificato il 5 novembre 2026.
La scorciatoia funziona solo quando «nuovi» significa clienti nuovi ancora inclusi nel conteggio finale e i clienti precedenti che tornano sono trattati in modo coerente. Con record a livello di cliente, segui direttamente il gruppo iniziale per evitare di mescolare nuovo business e fidelizzazione.
Esempio svolto sintetico, non dati di clienti di Customermates: un’agenzia di fantasia misura le organizzazioni con un incarico di servizio a pagamento attivo al 1° luglio e al 30 settembre 2026. Supponi che ogni organizzazione conti una volta, che otto nuovi clienti restino tutti a fine trimestre, che nessun ex cliente si riattivi e che non manchi alcun record.
| Movimento del trimestre | Clienti |
|---|---|
| Clienti attivi al 1° luglio | 40 |
| Clienti iniziali ancora attivi al 30 settembre | 34 |
| Clienti iniziali non più attivi | 6 |
| Nuovi clienti acquisiti e ancora attivi | 8 |
| Totale clienti attivi al 30 settembre | 42 |
La fidelizzazione è 34 ÷ 40 × 100 = 85%. La scorciatoia dà (42 − 8) ÷ 40 × 100 = 85%. La perdita dal gruppo iniziale è 6 ÷ 40 × 100 = 15%. Il totale è cresciuto di due clienti, ma sei relazioni originali sono finite.
Questo conta i clienti, non i ricavi. Un cliente grande e uno piccolo contano una volta ciascuno. Esamina a parte i ricavi dello stesso gruppo iniziale con i tuoi registri di fatturazione; non dedurli da questa percentuale.
Come svela di più un calcolo per coorti?
Dividi quel gruppo iniziale in base a quando ogni cliente ha acquistato per la prima volta. Mantieni fisse le date e calcola a parte il risultato di ciascun gruppo.
| Coorte di primo acquisto nel gruppo iniziale | Clienti iniziali | Mantenuti al 30 settembre | Fidelizzazione |
|---|---|---|---|
| Prima di aprile 2026 | 24 | 22 | 91,7% |
| Da aprile a giugno 2026 | 16 | 12 | 75% |
| Insieme | 40 | 34 | 85% |
Queste cifre sintetiche suggeriscono di rivedere le quattro uscite tra i clienti più recenti per cercare problemi di onboarding. Non dimostrano che l’onboarding abbia causato la differenza. Controlla le ragioni effettive e la composizione dei servizi. Non fare la media di 91,7% e 75%: le coorti hanno dimensioni diverse.
Per le attività a progetto può essere più utile una seconda misura: i clienti al primo acquisto che fanno un secondo ordine entro 180 giorni, divisi per i clienti al primo acquisto con una finestra di osservazione di 180 giorni completa. Quella finestra è un’ipotesi di esempio, non uno standard. Escludi gli acquirenti recenti la cui finestra non è ancora conclusa e riporta a parte le prove mancanti.
Pratiche che mantengono viva una strategia CRM
- Parti dalla configurazione funzionante più piccola. Contatti, organizzazioni, una pipeline di trattative. Aggiungi campi quando una revisione mostra che ti servono, non prima.
- Togli i campi oltre ad aggiungerli. Nella revisione trimestrale elimina i campi che nessuno ha compilato.
- Unisci i duplicati all’importazione. «Acme», «ACME GmbH» e «Acme Consulting» dovrebbero essere un’unica organizzazione prima della migrazione.
- Migra una lista alla volta. In Customermates i record si importano da file Excel o CSV, una lista per importazione: prima le organizzazioni, poi i contatti, poi le trattative.
- Forma sul lavoro quotidiano, non su ogni funzione. Un’ora sulla vista della revisione settimanale vale più di un giro tra le impostazioni. La guida alla formazione sul CRM contiene un piano di sessioni.
- Non automatizzare un processo che non hai eseguito a mano. Esegui la revisione settimanale a mano per un mese, poi lascia che sia una routine a prepararla.
Dove Customermates è adatto e dove no
Customermates è un CRM open source, nativo per l’IA, per piccoli team a contatto con i clienti come società di consulenza e agenzie. È adatto al piano qui sopra quando le relazioni passano da e-mail, LinkedIn e WhatsApp e le vuoi sullo stesso record della trattativa. Il primo obiettivo dell’esempio, meno proposte che si spengono nel silenzio, è la promessa del follow-up messa in pratica: conversazioni LinkedIn ed e-mail sul cliente, una risposta e un prossimo passo con data preparati da Mate o dal tuo client IA, e tu rivedi, modifichi e invii.
È lo strumento sbagliato per alcune parti di certe strategie. Non ha punteggio dei lead, arricchimento dei dati né previsione dei ricavi oltre ai pesi delle fasi che imposti. Non ha campagne e-mail, sequenze né outreach di massa, e nemmeno un’app mobile. I team il cui piano di fidelizzazione poggia su dati di utilizzo del prodotto e punteggi di salute automatici dovrebbero guardare a una piattaforma di customer success dedicata. I team la cui strategia è soprattutto marketing di campagna su grandi liste di consumatori hanno bisogno di uno strumento di marketing automation.
Costo per il team dell’esempio: sei persone su Pro arrivano a 174 € al mese, con la posta in arrivo unificata e crediti IA ospitati mensili per ogni utente attivo (prezzi). Starter, a 12 € per utente al mese, copre i record del CRM senza la posta in arrivo. Il nucleo self-hosted AGPL include REST, webhook e MCP per il tuo client IA, ma non la posta in arrivo, né Mate né crediti ospitati.
FAQ
Che cos’è una strategia CRM?
Un piano scritto su come il tuo team conquista, serve e mantiene i clienti e su come il CRM registra ogni passaggio. Comprende obiettivi con numeri, clienti target, fasi del ciclo di vita, i dati minimi per record, regole di responsabilità, i canali in cui avvengono le conversazioni e un ritmo di revisione. Il software viene scelto e configurato per sostenere queste decisioni.
Quali sono i quattro tipi di CRM?
Il CRM operativo gestisce il lavoro quotidiano, come contatti, trattative e follow-up. Il CRM analitico legge i dati, per esempio tassi di vittoria e fidelizzazione. Il CRM collaborativo condivide il contesto tra persone e reparti. Il CRM strategico si concentra sul valore a lungo termine di ogni relazione. Il piano di un piccolo team ha bisogno di un po’ di ciascuno.
Quali sono gli obiettivi di una strategia CRM?
Obiettivi tipici sono più vittorie a parità di richieste, un tempo di chiusura più breve, una fidelizzazione più alta e dati di cui il team si può fidare. Ogni obiettivo ha bisogno di un numero, di un punto di partenza e di una data. Bastano due o tre obiettivi di questo tipo.
Qual è la migliore strategia CRM per una piccola impresa?
Quella che il tuo team seguirà ogni settimana. In pratica: due o tre obiettivi misurabili, fasi con regole di ingresso chiare, un prossimo passo con data su ogni trattativa aperta, date di rinnovo su ogni cliente attivo e una revisione settimanale fissa. Parti in piccolo e aggiungi campi solo quando una revisione mostra una lacuna. La guida all’implementazione del CRM copre l’avvio.
Come rientra la gestione della fidelizzazione dei clienti in una strategia CRM?
La fidelizzazione è la parte del ciclo di vita dopo la firma: onboarding, revisioni del valore, salute dell’account e rinnovi. In un CRM richiede per ogni cliente una data di rinnovo, un valore del contratto e una valutazione di salute, una vista ordinata per data di rinnovo e metriche trimestrali come la retention lorda e netta dei ricavi.
Quali sono le migliori pratiche per un CRM?
Tieni pochi campi obbligatori, usa elenchi di opzioni invece del testo libero, unisci i duplicati prima della migrazione, forma sui flussi di lavoro quotidiani e rivedi la configurazione ogni trimestre. Non automatizzare un processo prima di averlo eseguito a mano. Definisci per quanto tempo conservi i dati personali, come richiede il GDPR.
Per provare l’esempio svolto, inizia la tua prova di 14 giorni (Pro, senza carta di credito), rinomina le opzioni di Fase con le tue fasi e aggiungi i cinque campi personalizzati della tabella qui sopra.
Parti da una descrizione
Una descrizione. Uno spazio di lavoro costruito dal tuo agente.
Ecco cosa costruisce la configurazione a partire da una frase. Dati di esempio, il prodotto vero.
Descrivi la tua attività
Una frase sul tuo team, i tuoi clienti e come vendi.
Mate lo costruisce
Fa qualche domanda, poi crea liste, pipeline, dashboard e playbook.
Lavoraci
Collega LinkedIn e l’e-mail. Esplora qui sotto un esempio già pronto.
Siamo una società di consulenza strategica di quattro persone. Tieni traccia di clienti, incarichi e proposte e aiutaci a fare follow up con i potenziali clienti su LinkedIn.
Widget creati dalle liste e dai campi dello spazio
Ogni conversazione con i clienti da email, LinkedIn e WhatsApp in un unico posto. Mate configura il tuo spazio e prepara il follow-up, tu lo controlli e lo invii. Funziona con Claude, ChatGPT o qualsiasi agente che parla MCP. Film in inglese.
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